11 мая | 12:00 — 13:00
SAFe, LeSS, Spotify: что выбрать, чтобы расти гибко?
Бесплатный вебинар
11 мая | 12:00 — 13:00
SAFe, LeSS, Spotify: что выбрать, чтобы расти гибко?
Бесплатный вебинар
Команда растет, управлять становится сложно, но гибкость терять не хочется. Вариантов масштабирования Scrum много, идеального среди них нет. У каждого решения свои плюсы и недостатки. Как выбрать правильный Agile-фреймворк и можно ли смешивать подходы? 11 мая обсудим с Анной Лавровой.
В чем отличия фреймворков
1
SAFe
Слоеный пирог из различных методик Agile. В подходе есть четкая иерархия. Все структурировано, поэтому удобно планировать и контролировать. SAFe легко продать заказчику, потому что при реорганизации ему не нужно никого увольнять — весь менеджмент остается и всем найдется место.
2
LeSS
Масштабированная версия однокомандного Scrum. LeSS больше похож на борщ, чем на слоеный пирог. Один Scrum Master, один беклог, один PO, много команд, но отдельно командами никто не занимается. Ходят слухи, что less is about de scaling more than scaling. В отличии от SAFe продать его сложнее, там почти нет middle-менеджеров.
3
Модель Spotify
В Spotify нет иерархии. Команды объединяются по интересам в гильдии и отряды. Можно делиться знаниями, комфортно работать и изобретать, но чтобы управлять такой компанией и планировать, важно, чтобы сотрудники мыслили одинаково. Это уже о культуре, а о процессах. А еще говорят, что Spotify не модель, а практика.
О чем поговорим на вебинаре
Проблемы масштабирования Scrum
Почему нельзя и вырасти и продолжить быть полностью Agile.
Плюсы и минусы
каждого подхода
В чем отличия LeSS, SAFe и модели Spotify.
Когда и что выбрать
В каких случаях каждый из этих фреймворков может быть отличным решением.
Стоит ли внедрять все
«по учебнику»
Можно ли смешивать подходы и брать лучшее из каждого.
Анна Лаврова
Agile Coach at Wemanity Belgium
Более 9-ти лет опыта работы в управлении проектами. За это время была в роли PM-а в Outsource, Outstaff, Product, Startup компаниях. Внедряла техники Agile с нуля на трех проектах. Работала с государственными проектами США, запустила несколько стартапов. Сейчас живет в Брюсселе и работает с корпорациями, которые стремятся быть Agile Модель Spotify . Анна всегда старается оживлять лекции интересными примерами из практики и проводит занятия по принципу «learning by doing».

Что выбрать, чтобы расти и быть Agile?
Зарегистрируйтесь на вебинар и разберитесь, какой фреймворк вам подходит.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Made on
Tilda